| 業務内容 | デジタル化技術を用いた新規事業計画における構想段階からのIT技術支援や、 テレビ朝日グループとして採用するデジタル化技術の選定のための比較検討(実機検証)を 推進計画の立案、候補の選定、PoC環境の構築などを含め、上流から下流まで一気通貫で担っていただきます。 【入社後に関わる技術分野】 RPA等の⾃動化関連技術 AI/ML関連技術(⾔語処理、⾳声関連、画像関連、データ分析関連)、 各クラウドサービス（IaaS,PaaS,SaaS) |
| 求める人材 | 新技術に興味がある方 PGとして何かしらの開発言語でのコーディング経験の有る方 SEとして上流工程にて要件定義・設計・顧客折衝の経験の有る方 |
| 提出書類 |
①履歴書 ②職務経歴書 以上2点を当社採用担当者宛てまで郵送にてご応募ください 応募書類については返却いたしませんので、ご承知願います 【送付先】 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号 EX六本木ビル 総務局 人事労務部 採用担当 宛 |
| 選考プロセス | 書類選考（結果は合格者のみに通知します） →1次面接(人事・担当部署) →2次面接(担当局長・人事)・適性検査・小論文 →健康診断・役員面接 ※応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。 ※面接日・勤務開始日は相談に応じます。 ※応募の秘密厳守。現職の方もお気軽にお問合せください |
| 募集種別 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイムなし、フレキシブルタイム8時30分～20時30分/1日の最低労働時間3時間30分) ※標準勤務時間：始業10時～終業18時 実働7時間（休憩12時～13時、残業あり) |
| 給与 | 当社規程による ※経験・能力を考慮し、優遇いたします |
| 諸手当 |
子供手当、早出残業手当、休日出勤手当、早出残業60時間超手当、深夜勤務手当 |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(6・12 月) |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制(原則として土・日)、祝日、年末年始休暇、メーデー、会社記念日 有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、その他会社が特別に指定する日 |
| 社会保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 交通費 |
当社規程に従い通勤交通費全額支給 |
| 福利厚生 |
テレビ朝日健康保険組合加入、財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金制度、 定期健康診断(年2回)、テレビ朝日健康保険組合 契約の福利厚生サービス、テレビ朝日施設の利用(診療所・社員食堂・売店等) |